Geen energie? Of gewoon geen zin?
“Ik heb daar geen energie meer voor.” Volgens mij is dat één van de populairste zinnen van deze tijd. En het zegt wat mij betreft ook veel over energie op de werkvloer. En voordat LinkedIn ontploft: nee, ik heb het niet over mensen die ziek zijn of een zware periode doormaken. Daar heb ik het […]
Je moet jezelf laten zien. Punt.
Afgelopen week was ik weer veel op pad. Heerlijk. In anderhalve week tijd gaan we met i4talent langs bij al onze klanten en professionals. Niet omdat er een contract afloopt. Niet omdat we iets willen verkopen. Maar gewoon omdat we het belangrijk vinden om elkaar te zien. Echt te zien. Dit doen we twee keer […]
Als niemand erover praat, was het niet goed genoeg
“Het is goed gegaan.”Ik hoor het vaak.En eerlijk? Het zegt me steeds minder. Niet omdat ik iets tegen goed werk heb. Afspraken nakomen, kwaliteit leveren, doen wat je belooft, dat is de basis. Maar te vaak blijft het daarbij. Project afgerond, klant tevreden, iedereen kan door. En juist dan denk ik: wat is er nu […]
Een keurmerk. Ja, echt.
Ik zal eerlijk zijn: van het woord keurmerk word ik normaal niet bepaald enthousiast. Er zijn er namelijk nogal wat.En vaak voelt het een beetje als: plak er een logo op en we zijn professioneel. Dus nee, dit begon niet met een groot strategisch plan om “ook een keurmerk te halen”. Dit begon met ons […]
MTO: Medewerkers Tevreden Of…?
Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO). Het klinkt een beetje als een verplicht nummer. Zo’n vinkje dat je afwerkt omdat het nou eenmaal ‘hoort bij goed werkgeverschap’. Maar zo werkt het bij i4talent dus niet. Wij willen weten hoe het écht zit. Hoe onze professionals zich voelen. Wat goed gaat, wat schuurt, wat stilletjes wringt. Of, en misschien wel vooral, wat […]
Van Zandvoort naar data: waarom inzicht altijd wint van snelheid
Alles draait tegenwoordig om data. Maar eerlijk? Het zegt niks als je niet weet wat je ermee moet. Dat realiseerde ik me weer toen ik laatst op Zandvoort stond. Helm op, hartslag omhoog, vrouwenteam klaar aan de start. Driven by Ambition. Vier vrouwen met een tikje te veel focus en fanatisme. Precies zoals ik het […]
Wij zoeken karakter. Geen perfecte cv’s.
Solliciteren. Altijd een beetje gek, toch? Twee mensen aan tafel, allebei op hun best, allebei op zoek naar de klik. Een beetje daten, maar dan met een cv in plaats van een glas wijn. En dan hopen dat de ander niet na vijf minuten denkt: oei, dit wordt hem niet. Bij i4talent doen we daar […]
KTO met karakter. Geen poespas. Wel impact.
Vakantie voorbij en genoten? Mooi. Laptop open, blik op scherp en gáán.Maar voordat we weer in sprintjes schieten richting targets: even ademhalen. Dit is ook het moment om – heel bewust – te kijken hoe het gaat met onze klanten. En, eerlijk is eerlijk, hoe het met óns gaat… volgens hén. Het KTO dus. Klanttevredenheidsonderzoek. Klinkt […]
Twintig jaar i4talent. Eén magazine. Bomvol lef, lol en lekker veel DNA
TWINTIG jaar i4talent. Sorry hoor, maar wie heeft er op de fast forward-knop gedrukt? Twee decennia bouwen. Beuken. Bedenken. En vooral: lachen. En ja, dat vieren we. Uiteraard. Zoals jullie van ons gewend zijn: met een magazine.Doen we elk jaar. Waarom? Omdat het leuk is. Omdat het werkt. En omdat zo’n ding meer zegt dan duizend PowerPoints. Voor […]
IT met impact – precies waar jij het nodig hebt in je ERP
Twintig jaar i4talent. Da’s twintig jaar bouwen, proberen, leren, lachen, bijsturen, en weer door. En precies daarom – juist nu – is het tijd voor iets nieuws. Of nou ja, iets ouds in een nieuw jasje. Onze IT-unit gooit het roer om. Niet omdat het moet, maar omdat het kan. Omdat we kritisch blijven kijken […]
