Twintig jaar i4talent. Eén magazine. Bomvol lef, lol en lekker veel DNA
TWINTIG jaar i4talent. Sorry hoor, maar wie heeft er op de fast forward-knop gedrukt? Twee decennia bouwen. Beuken. Bedenken. En vooral: lachen. En ja, dat vieren we. Uiteraard. Zoals jullie van ons gewend zijn: met een magazine.Doen we elk jaar. Waarom? Omdat het leuk is. Omdat het werkt. En omdat zo’n ding meer zegt dan duizend PowerPoints. Voor […]
IT met impact – precies waar jij het nodig hebt in je ERP
Twintig jaar i4talent. Da’s twintig jaar bouwen, proberen, leren, lachen, bijsturen, en weer door. En precies daarom – juist nu – is het tijd voor iets nieuws. Of nou ja, iets ouds in een nieuw jasje. Onze IT-unit gooit het roer om. Niet omdat het moet, maar omdat het kan. Omdat we kritisch blijven kijken […]
Ik een controlfreak? Jij ook wel, toch?
Ondernemen betekent keuzes maken. Wat houd je strak in de hand, en waar durf je het los te laten? Dat is een vraag die ik mezelf regelmatig stel. En eerlijk? Ik heb absoluut controlfreak-neigingen, vooral als het gaat om i4talent. Geen zorgen, ik ben niet degene die ‘s avonds drie keer terugrijdt om te checken […]
Optimaliseer al je bedrijfsprocessen voor 1500 euro (no kidding)
Er is een griepgolf door het land, lees ik. Nou, hier bij i4talent is het meer goudkoorts die er heerst. Sinds we met onze Data Quick Scan zijn begonnen, merken we pas écht hoeveel bedrijven er op een goudmijn zitten. Het is de goudmijn van onuitputtelijke data, input die ondernemers en organisaties helpt bij uiteenlopende […]
Sneak preview: i4talent wordt 20!
Ik had een keurig lijstje liggen met dingetjes uit 2024 om even mee te nemen in het eerste blog van het nieuwe jaar. Je weet wel, dat we vorig jaar die nieuwe gangmakers-campagne lanceerden om de leukste detacheerder van Nederland nóg leuker te maken. Of dat we weer eens de boel op stelten zetten met […]
Twintig jaar terug had ik m’n beste idee ooit
Het stond er echt, boven een artikel dat ik pas tegenkwam op flexnieuws.nl: ‘Flexbranche in turbulente tijden: durf te investeren in human capital.’ Kijk, dan heb je mijn interesse, hoor. Want investeren in human capital, da’s ongeveer het eerste wat ik deed nadat ik m’n huurcontract voor het eerste i4talent-pand had ondertekend, een flip-over had […]
Niet schrikken hoor, maar bij i4talent gaan we maar ‘ns stoppen met het detacheren van professionals.
Niet schrikken hoor, maar bij i4talent gaan we maar ‘ns stoppen met het detacheren van professionals. Wat gaan we wel doen? Tromgeroffel – we gaan voortaan GANGMAKERS detacheren. Ja, gang-makers. Medewerkers die én een kei zijn in hun vak én een afdeling op sleeptouw nemen. Die positiviteit en verandering binnen een bedrijf kunnen brengen en […]
i4talent lanceert ‘Gangmakers’: detachering in Finance, Data en IT voor meer werkplezier.
Reeuwijk, 24 september 2024 – i4talent introduceert een nieuwe dimensie in de wereld van detachering: gangmakers. Met deze ommezwaai benadrukt i4talent haar toewijding aan positieve impact op werkvloeren in heel Nederland. Vanaf nu worden er niet langer professionals gedetacheerd, maar gangmakers. Medewerkers die én een kei zijn in hun vak: Finance, Data of IT, én […]
Wat is dat voor een detacheringsbureau dat geen HRM-afdeling heeft?
‘Hoi, mag ik de afdeling HRM even spreken?’ Je kunt bij i4talent op kantoor de gekste vragen stellen. (Ja, ook die NSFW zijn.) Maar de vraag om ‘de afdeling HRM even te spreken’ is zelfs voor ons next level. Want die afdeling hébben we gewoon niet. Natuurlijk hebben we onze zaakjes op het gebied van […]
19. Ben je dan oud en wijs?
Vandaag zijn we negentien geworden met i4talent. Ne-gen-tien alweer. Dan word je geacht oud en wijs te zijn. Nou, dat zal tijd worden. Terugkijkend hebben we ook wel eens dingen gedaan die on-wijs waren. O, jij dacht dat we dat het 19 jaar lang alleen maar een succesverhaal is geweest bij i4talent? Hier, pak an, […]
