Ik vind daar dus iets van.

Niet omdat ik tegen de WTTA ben. Integendeel. De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten lijkt me een prima ontwikkeling.

Meer controle. Minder cowboys. En niet iedereen kan straks op dinsdag denken: “Weet je wat? Ik begin een detacheringsbureau.”

Prima plan.

De WTTA moet ervoor zorgen dat organisaties die mensen uitlenen hun zaken op orde hebben. Dat werknemers goed behandeld en gelijkwaardig beloond worden. Dat je niet alleen op je website roept dat ‘mensen centraal staan’, maar dat ze daar achter de schermen ook iets van merken.

Revolutionair concept, kennelijk.

Niet voor ons.

Begin dit jaar werden we lid van de Vereniging van Detacheerders Nederland, die nadrukkelijk kijkt naar goed werkgeverschap en kwaliteit binnen detachering.

De WTTA ligt eigenlijk gewoon in het verlengde daarvan.

Meer duidelijkheid. Meer kwaliteit. Minder ruimte voor partijen die denken: ach, ongeveer goed is ook goed.

Betekent dat extra werk voor ons? 
Uiteraard. Administratie. Controles. Documentje hier. Vinkje daar.

En heel eerlijk?

Ik ga daar best lekker op.

Intern word ik namelijk nog weleens micromanager genoemd.

Volstrekt onterecht natuurlijk.

Oké. Niet volstrekt.

Ik zit graag bovenop processen. Dat deed ik al vóór i4talent. Bij mijn vorige werkgever haalde ik met processen en audits nogal eens een perfecte score.

Noem het perfectionisme.

Ik noem het: geen half werk leveren.

En dat zit dus ook al ruim 21 jaar in hoe we bij i4talent werken. We worden jaarlijks geaudit en hebben onze processen op orde.

Gaat er nooit iets mis?

Jawel hoor.

We zijn geen robots.

Maar een fout is bij ons een uitzondering.

Diezelfde houding geldt voor hoe we met onze mensen omgaan. We zijn vanaf dag één geen cv-schuivers geweest.

Onze mensen zijn geen profiel dat vandaag bij klant A ligt en morgen naar klant B wordt doorgeschoven. Ze zijn bij ons in dienst. Ze horen bij i4talent. Ook als ze iedere ochtend bij een opdrachtgever binnenstappen.

Wij zijn hun werkgever.

Punt.

En daar hoort verantwoordelijkheid bij.

Dus ja, ik ben vóór de WTTA.

En nee, wij liggen er niet wakker van.