Twintig jaar i4talent. Da’s twintig jaar bouwen, proberen, leren, lachen, bijsturen, en weer door. En precies daarom – juist nu – is het tijd voor iets nieuws. Of nou ja, iets ouds in een nieuw jasje. Onze IT-unit gooit het roer om. Niet omdat het moet, maar omdat het kan. Omdat we kritisch blijven kijken naar wat we doen, voor wie we het doen en vooral: waarom.
Onze nieuwe IT-propositie? Die draait om synergie. Synergie met Finance. Want laten we eerlijk zijn: Finance is allang niet meer alleen cijfers tikken en bonnen inscannen. Finance is Data. En data vraagt om slimme systemen. En slimme systemen? Die vragen om mensen. Goede mensen. Onze IT mensen.
Van developers naar denkers
Tot voor kort richtte onze IT-unit zich vooral op technische developers. Denk aan Java, Oracle, Salesforce – stevige techprofielen, vaak met hun hoofd diep in de code. Super waardevol, maar… een tikje losstaand van de rest van ons verhaal. Terwijl wij juist geloven in verbinding. In samenwerking tussen Finance, Data en IT. Dus zijn we gaan schuiven. Niet in mensen, maar in focus. Van bouwen naar begeleiden. Van systemen naar synergie.
Van losse modules naar één verhaal
We zien het overal: klanten die overstappen op een nieuw ERP-systeem. Lekker modern, modulair, cloud-based, en – het klinkt als een Netflix-abonnement – je betaalt alleen voor wat je gebruikt. Denk aan Microsoft Dynamics, 4PS, AFAS… En guess what: dat zijn systemen die een stevige implementatie vragen. En een nóg stevigere optimalisatie achteraf. Daar komt onze kracht om de hoek kijken.
We leveren geen nerds-met-koffievlekken-die-in-code-praten (al houden we van ze), maar professionals die snappen wat er speelt. Projectmanagers die sturen op samenwerking, planning en kwaliteit. En functioneel beheerders die bruggen bouwen tussen gebruiker en systeem. Die processen verbeteren, mensen meenemen, rust brengen. Ja, óók als de boel al live is. Juist dan. Want dan begint het pas echt.
Voor wie doen we dit eigenlijk?
Nou, voor de IT-managers die hun handen vol hebben aan ERP-trajecten. Voor PMO’s met gaten in hun planning. Voor implementatiemanagers die extra power nodig hebben in een lokale uitrol. En voor business controllers en service managers die roepen: “Help! We missen kennis én tijd!”
Onze mensen – ja, de gangmakers – springen in. Tijdelijk. Gericht. Op de plek waar het nodig is. Ze brengen lucht, overzicht en energie. En die bekende i4talent-vibe. Want je kunt best serieus zijn over je vak, zonder jezelf al te serieus te nemen.
Onze plek in het grotere geheel
We zitten niet opeens bij IT. We zitten al lang bij Finance. En bij Data. Daar bouwen we aan slimme oplossingen, strakke rapportages en voorspellende modellen. Wat we nu doen, is die lijn doortrekken. IT is geen losse dienst. Het is een verlengstuk van waar we al goed in zijn. Van finance naar data naar IT. Een logisch verhaal. Geen sprong in het diepe.
Wat levert dat op?
Voor klanten? Lagere druk op het interne IT-team. En sneller rendement op hun ERP-investering. Voor onszelf? Een verhaal dat klopt. Dat verbindt. Geen losse diensten meer, maar een totaalpakket. Rapporteren, analyseren, visualiseren, voorspellen, beheren en optimaliseren.
En weet je wat het mooiste is? Dit is geen radicale breuk. Het is een logische volgende stap. Gebouwd op twintig jaar vakmanschap. Op alles wat we al konden. Alleen dan slimmer, scherper en veel meer samen.
Dus ja. De IT-unit is herboren. Met Maurits aan het roer, een heldere propositie, en een blik die vooruit blijft kijken. Want stilstaan? Dat doen we pas als het af is. En dat duurt nog wel even.
Laat die ERP-golf maar komen. Onze gangmakers staan al klaar met opgestroopte mouwen en een goed humeur.
Nieuwsgierig hoe onze IT’ers jouw ERP-traject kunnen versterken? Bekijk onze IT-diensten of neem contact op.
