Young Finance Professionals | Versterk jouw finance team

i4talent

GANGMAKERS IN

Finance

Young Finance professional

Onze Young Finance professionals brengen frisse energie in jouw finance team. Ze zijn inzetbaar op junior functies binnen finance, control en accounting, zoals financieel medewerker, assistent controller, medewerker debiteuren- en crediteurenadministratie, projectondersteuner finance of junior controller.

Net uit de schoolbanken beschikken ze over de nieuwste kennis en kijken ze met een open blik naar bestaande processen. Waar vaste werkwijzen soms vertragend werken, zorgen zij voor een frisse wind. Ze zien kansen om verouderde processen te moderniseren, slimmer te werken en meer uit systemen te halen.

Onze young professionals zijn snel inzetbaar bij piekdrukte, projecten of tijdelijke vervanging. Ze zetten snel stappen, brengen structuur in processen en maken het verschil vanaf dag één. Met hun digitale mindset zien ze direct waar het slimmer, sneller en beter kan. Ze pakken verbeterkansen op en nemen het team mee in die beweging.

Bij i4talent noemen we ze niet voor niets gangmakers. Het zijn jonge talenten die energie brengen, teams versterken en organisaties vooruithelpen.

Beschikbaar per

1 mei 2026

Wat nu?

De eerste stap is contact opnemen met Tigo. Hij hoort graag waar je tegenaan loopt en pakt je uitdaging verder op.

Zijn gegevens vind je hieronder.

MEER INFORMATIE?

tigo staat voor je klaar

tigo@i4talent.nl

06 50 69 30 68

/tigo-bron

tigo

Unit Manager Young

De voordelen van samenwerken met i4talent

Snel schakelen

Binnen 24 uur schakelen we met de juiste Accountmanager. Geen lange processen, maar direct iemand die het verschil maakt.

Een Échte match

We kijken verder dan ervaring en skills.
We leren je organisatie kennen, zodat we een professional plaatsen die past in het team én bij de cultuur.

Gangmakers

Onze professionals brengen beweging.
Ze zijn nieuwsgierig, energiek en doelgericht – gangmakers die processen versnellen, verbeteringen doorvoeren en blijvende impact maken.

20 jaar ervaring

Al twintig jaar verbinden we organisaties met de beste professionals. We kennen de markt door en door en denken proactief mee over de uitdagingen van morgen.

Proces van aanvraag

Aanvraag versturen of contact opnemen

Vertel ons kort waar je tegenaan loopt of wie je zoekt. Binnen 24 uur komen we met een plan dat klopt.

Kennismaking

We spreken elkaar live of via Teams. We leren jou, de organisatie en haar behoeftes kennen. Zo krijgen we meteen feeling met jullie cultuur en weten we precies welk type professional past.

Voorstel & match

Op basis van ons gesprek doen we een voorstel: maximaal drie topprofessionals die inhoudelijk én persoonlijk aansluiten. Jij kiest met wie je het gesprek aangaat. Wij regelen de rest.

Intake

Jij spreekt de professional(s) om aan te voelen of er een klik is, als het goed voelt, dan regelen wij vliegensvlug het papierwerk en praktische zaken.

Aan de slag

Op de afgesproken dag start jullie nieuwe collega. Wij blijven aangehaakt: we checken regelmatig in, zorgen dat alles soepel loopt en sturen bij waar nodig. Zo blijft de samenwerking net zo sterk als de start.