Introductie

Let op: dit betreft een vaste rol bij één van onze opdrachtgevers.

Wil jij een mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in het Finance-vak? Dan is dit de functie voor
jou!

Organisatie

Je gaat aan de slag bij een zeer bekend familiebedrijf in Utrecht en omgeving. De onderneming bestaat dit jaar reeds 160 jaar en is gespecialiseerd in (internationaal en nationaal) wegvervoer en diverse aanverwante logistieke dienstverlening.

Functie

In de functie van Junior financial controller ben je onderdeel van het financiële team en medeverantwoordelijk voor een betrouwbare en stabiele financiële bedrijfsvoering van de organisatie. Van ondersteuning bij periodeafsluitingen tot aan de jaarrekening. En van het coördineren en zorgdragen voor de dagelijkse financieel administratieve taken, tot het adviseren.
De operationele werkzaamheden bestaan onder meer uit:
– verzorgen van de cashflowprognose en het dagelijkse cashmanagement;
– dagelijkse uitvoerende ondersteuning van je collega’s binnen het Finance Team;
– ondersteuning bij het opstellen en de analyse van periodieke rapportages;
– meewerken aan het beheer van de verzekeringsportefeuille;
– meewerken aan het beheer van het wagenpark van de personenauto’s;
– voorstellen tot verbetering van de administratieve organisatie en interne beheersingssystemen;
– optimaliseren en professionaliseren van de afdeling.

Functie-eisen

e bent in het bezit van een MBO+/HBO-diploma in een financiële richting
 – je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de accountancy en/of op een financiële afdeling;
 – je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent een teamplayer;
 – je gaat accuraat te werk en bent proactief ingesteld;
 – je bent flexibel en hebt geen 9-to-5 mentaliteit;
 – e kunt goed overweg met Excel.

Aanbod

– een mooi salaris van € 2600 – € 3700 bruto per maand op basis van relevante werkervaring;
– werktijden tussen 08:00-17:00 op maandag t/m vrijdag;
– een leuke en verantwoordelijke job in een familiebedrijf met volop kansen;
– de mogelijkheid het bedrijf verder te professionaliseren en te laten groeien;
– bij goed functioneren kan je worden overgenomen op contract;
– goede secundaire voorwaarden.

Inlichtingen

Kelly Doelman
06 11 74 13 16

Sollicitatie

Kelly Doelman
06 11 74 13 16