Credit Manager
Presentatie opdrachtgever
Gewone detacheerders zijn er al genoeg. We zijn i4talent nooit gestart om de volgende detacheerder te worden. Wél omdat we perspectieven zagen om het anders te doen. Weg met het kortetemijndenken, maar bouwen aan serieuze relaties met kandidaten en opdrachtgevers. Meer tijd steken in het voortraject om bij de juiste match met meer resultaat aan de slag te gaan. Vanaf het eerste contact eerlijk zijn over mogelijkheden en onmogelijkheden. En geen plichtsmatige dienstverlening, maar vanaf dag 1 vol gas. Want passie en enthousiasme zijn minstens zo belangrijk als opleiding en ervaring. Zo, i4talent in een paar zinnen. Geďntrigeerd? Voor nieuwe kandidaten gaan we óók graag aan de slag.
Functie-informatie
Doel van de functie
- Uitvoering van het gehele credit management proces, van acceptatie tot de gerechtelijke fase;
- Medeverantwoordelijk voor de professionele kwaliteit en het resultaat van de credit management afdeling.
Korte functie-inhoud (resultaatgebieden)
- Verantwoordelijk voor een optimaal beheer van de debiteurenportefeuille en incasso (particulieren, Business to Business en overheden);
- Uitvoeren van aanmaningsprocedures;
- Opzetten en verbeteren van het proces;
- Functioneel leidinggeven;
- Verwerken van ontvangen betalingen;
- Verantwoordelijk voor de tijdige en juiste facturatie aan de hand van gegevens uit systemen of op basis van ontvangen factuurvoorstellen;
- Up-to-date houden debiteurenbestand;
- Verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van balansspecificaties en het afwerken daarvan;
- Onderhouden van contacten met klanten en opdrachtgevers;
- Onderhouden van contacten met de verschillende bedrijven;
- Onderhouden van het contact met de interne organisatie;
- Streven naar vereenvoudigen, verbeteren en uniformeren van processen voor de verschillende bedrijven.
Functie-eisen
- HBO diploma;
- Ervaring met financieel administratieve processen, bij voorkeur in een grotere organisatie;
- Kennis van boekhoudsystemen;
- Aantoonbare kennis van en praktische ervaring met de debiteurenbeheerssystemen;
- Kennis van Microsoft Windows, Word en Excel;
- Goede mondeling communicatie;
- Goede beheersing van een vreemde taal (Frans, Engels en/of Duits) is een pré;
- Onder druk kunnen werken.
Competenties
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Cijfermatig inzicht
- Communicatief vaardig
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Accuraat en oog voor kwaliteit
- Klant- en servicegerichtheid;
- Samenwerken
- Flexibiliteit en enthousiast
- Analytisch denkvermogen
- Stressbestendig
- Representatief
Aanbod
- Werken voor een jonge, enthousiaste en gezellige organisatie met leuke collega's
- Goede ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bij verschillende opdrachtgevers
- Persoonlijke aandacht en begeleiding. Bij i4talent ben je geen nummer!!!
- Rijden in een voortreffelijke auto
- Goede arbeidsvoorwaarden en een prima salaris
- Zekerheid van een vaste baan
- Opleidingsmogelijkheden
- Pensioenregeling
- Verschillende bonusregelingen
- Gezellige feesten en leuke uitjes met je collega's